PDP行为风格测试-才智网

测评项目

项目简要介绍

MBTI测评霍兰德测评九型人格 16PF测评职业锚测评大五人格 PDP测评 DISC测评智商测评瑞文测评门萨测评情商测评逆商测试心理健康

我们的优势

提供专业多样的人才测评工具，满足企业在人才选用和发展方面的各类需求。

提供全维度的测评报告和个人发展建议，有助企业制定个人发展计划。

结合本土文化进行了升级优化，经过企业多年数据分析验证，效度更高。

提供高性价比的测评解决方案，充值送大比例现金券，价格更有优势。

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专属的企业管理账户，让HR轻松发起测评和管理测评报告。

适用场景作用类型评价了解才智

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PDP行为风格测评

INTRODUCE OF PDP BEHAVIOR STYLE

测试介绍

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program，“行为风格”是指一个人天赋中最擅长的做事风格，根据不同的人风格特性的不同，分别用了五种动物来直观代表，分别是：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。PDP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的（人力资源诊断系统）。

PDP的目的

挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。

PDP的优势

简单、有效、快速、精准地选用人才；精确、有效的团队诊断；准确了解自我、清晰反映员工状态、帮助企业育人、留人。

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PDP行为风格研读

PDP BEHAVIOR STYLE STUDY

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dyna-Metric Program，行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格。它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。

PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明：它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实：结构、促成因素、预测能力及内容有效性，所有形容词的分辨可靠性超过86%。

经过研究机构的调查显示当PDP所建议的程序被采用执行时，则其误差率低于4%。通过PDP测试，我们可以了解自己的行为风格，补充自己的短板，发挥自己的长处。