PDP行为风格测试-才智网

测评项目

项目简要介绍

MBTI测评霍兰德测评九型人格 16PF测评职业锚测评大五人格 PDP测评 DISC测评智商测评瑞文测评门萨测评情商测评逆商测试心理健康优势识别 VIA测评

我们的优势

提供专业多样的人才测评工具，满足企业在人才选用和发展方面的各类需求。

提供全维度的测评报告和个人发展建议，有助企业制定个人发展计划。

结合本土文化进行了升级优化，经过企业多年数据分析验证，效度更高。

提供高性价比的测评解决方案，充值送大比例现金券，价格更有优势。

专属的企业管理账户，让HR轻松发起测评和管理测评报告。

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PDP行为风格测评

INTRODUCE OF PDP BEHAVIOR STYLE

测试介绍

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program，“行为风格”是指一个人天赋中最擅长的做事风格，根据不同的人风格特性的不同，分别用了五种动物来直观代表，分别是：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。PDP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的（人力资源诊断系统）。

PDP的目的

挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。

PDP的优势

简单、有效、快速、精准地选用人才；精确、有效的团队诊断；准确了解自我、清晰反映员工状态、帮助企业育人、留人。

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PDP行为风格研读

PDP BEHAVIOR STYLE STUDY

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dyna-Metric Program，行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格。它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。

PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明：它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实：结构、促成因素、预测能力及内容有效性，所有形容词的分辨可靠性超过86%。

经过研究机构的调查显示当PDP所建议的程序被采用执行时，则其误差率低于4%。通过PDP测试，我们可以了解自己的行为风格，补充自己的短板，发挥自己的长处。